海洋资源与环境学院工作基本思路

2020年8月25日

海洋资源与环境学院是在我校扎实推进“三三二三”发展战略的背景下成立的。学院将坚持“以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推进工作”。

一、坚持政治站位，持续加强党建引领

持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，结合对《习近平谈治国理政》第三卷的学习宣传，抓好学院党委和党支部的政治建设。学院党委切实履行管党治党、办学治院、疫情防控、安全稳定和党风廉政建设主体责任，党委书记落实“第一责任人”责任，班子成员落实“一岗双责”。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活，教育党员干部和全体师生不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。引领干部教师提升思想素质，按照“四有”好老师的标准加强教师队伍建设。按照“有理想、有本领、有担当”的要求，加强学生培养教育。以党的政治建设统领教学、科研和学生管理等各个方面、各个环节工作。

二、坚持以人为本，抓好疫情防控工作

大力弘扬“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”的抗疫精神。坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，统筹做好秋季开学返校和常态化疫情防控工作。把政治、思想、行动统一到党中央和学校党委部署上来，“两手抓、两手都要硬”，以高度的责任感和使命感做好相关工作。制定《海洋资源与环境学院2020年秋季学期开学工作方案》和《海洋资源与环境学院疫情应急方案》，积极开展适度的疫情防控，加强师生心理健康教育和疏导，做好预案和健康提示，不断完善常态化疫情防控机制。

三、坚持以本为本，加强本科专业建设

贯彻“学生中心、产出导向、持续改进”原则，抓好本科教学工作，积极推进创新发展、转型发展、特色发展和高质量发展。一是鼓励教师开展教研项目，力争1-2门校级一流本科专业，1门省级一流本科专业；二是结合学校实际和产业需求，及时调整现有专业培养方案和专业设置，优化专业结构和布局，积极拓展海洋科学、水生动物医学等新专业；三是对标师范专业认证标准，对学院现有三个师范专业进行自评估，补齐短板，加强专业内涵建设。

三、坚持内合外联，加强海洋学科建设

按照“调增海洋学科”的要求，落实“三三二三”发展战略。一是整合校内涉海资源，协同海洋科学研究中心积极申报海洋科学一级学科硕士点,并获得硕士学位授权；二是做好农业硕士渔业领域招生和人才培养工作，建设一批研究生联合培养基地，构建“人才培养、科学研究、社会服务”三位一体的合作培养模式；三是加强与校外涉海机构合作，推动与京津冀涉海高校、科研院所、行政机构及企业的交流，不断加强海洋科学学科内涵建设。

四、坚持建强队伍，提升创新服务能力

紧盯渤海海域的海洋生态和海洋生物研究需求，做好渤海研究“大文章”。 加快发展特色海洋经济，推进生态环境治理和修复，实现沿海经济带可持续发展。一是把办学专业凝练到海洋方向上来。积极调整教师知识结构，通过多种途径打造1到2个师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的优秀教学团队。二是围绕渤海，加强纵向科研项目的组织谋划，努力提升项目申报质量和命中率，争取年均立项省级项目3-5项，国家级项目1-2项。三是探索制度创新，鼓励教师深入产业一线，着力打造2-3个集学生教学实习、教师实践锻炼、科研成果转化于一体的产学研综合基地，不断提升应用型人才培养和服务地方经济社会发展能力。

五、坚持全员育人，抓实学生教育管理

不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，积极探索新时代教育教学方法，不断提升教书育人本领。一是积极推进落实全员育人理念，形成全员育人合力。二是以就业质量为导向，构建行业胜任力模型，有针对性地开展素质能力提升工程，不断提升育人效果。三是建设学生就业大数据，畅通就业渠道，全力做好就业工作，努力提高就业质量和就业率。

六、坚持问题导向，建立健全制度体系

认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，着眼于治理体系和治理能力现代化要求，建立健全学院各项规章制度，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，严格执行《党委会议事规则》《党政联席会议事规则》，落实党的建设、教育教学、科研管理、学生教育等各项规章制度，形成“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”的制度建设和执行体系。

七、坚持群众路线，建设温馨职工之家

大力实施“凝心聚力”工程，积极推动学院师生的情感融合，打造团结奋进、积极向上的学院文化。一是加强工会自身建设，为教职工积极参与民主管理营造氛围、搭建平台；二是加大送温暖工作力度，丰富教职工业余生活，增强教师的职业幸福感、自豪感和获得感。建设充满生机活力的“职工之家”。